Retrospektiven
Geführte Rückblicke für Teams und Projekte
Kurzantwort
Retrospektiven strukturieren Teamfeedback in den Spalten Start, Stop und Continue und machen Prioritäten per Abstimmung sichtbar.
Kurzdefinition
Eine Retrospektive in intraOnline besteht aus drei klaren Arbeitsspalten für Verbesserungsfeedback.
Teilnehmende erfassen Punkte direkt im Board und priorisieren sie per Voting.
Damit werden Verbesserungsthemen nach Projekten oder Veranstaltungen schnell greifbar und umsetzbar.
Ohne strukturierte Retros
Feedback bleibt vage, Prioritäten sind umstritten und Erkenntnisse versanden im Tagesgeschäft.
Mit Retrospektiven in intraOnline
Rückmeldungen werden geordnet gesammelt, priorisiert und als konkrete Verbesserungen weitergeführt.
So funktioniert es
Vorlagen & Leitfragen
Nutzen Sie vorgefertigte Strukturen oder erstellen Sie eigene Leitfäden für Ihre Retros.
Direktes Feedback
Teammitglieder teilen Eindrücke und To-dos direkt in intraOnline – auch anonym möglich.
Maßnahmen ableiten
Verwandeln Sie Erkenntnisse unmittelbar in Aufgaben oder Follow-ups für Ihr Team.
Praxisbeispiel: Nachbereitung eines Projekts
Nach Projektabschluss startet das Team eine Retrospektive mit den Spalten Start, Stop und Continue. Alle Beteiligten tragen kurze Punkte ein und stimmen über die wichtigsten Themen ab. Die Top-Prioritäten werden anschließend als Maßnahmen festgehalten und in News oder Chronik dokumentiert. So wird aus Feedback ein verbindlicher Verbesserungsprozess.
Vorteile
- Klare Struktur für konstruktives Teamfeedback
- Priorisierung über Abstimmung statt Bauchgefühl
- Schnelle Ableitung von konkreten Maßnahmen
- Besseres Lernen aus Projekten und Einsätzen
Häufige Fragen
Weitere Themen
So setzen Sie Retrospektiven in Ihrer Organisation um
In der Demo zeigen wir, wie Retrospektiven in Ihre bestehende Struktur passt und welche nächsten Schritte sinnvoll sind.
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